Não há vínculo empregatício entre a contratante e colaborador terceirizado.

Os profissionais, não terceirizados, laboram na atividade principal da empresa.

Economia: Exclusão de processos e encargos trabalhistas.

Padronização: perfil profissional, treinamento e uniformes.

Substituições de funcionários mais rápido.

Aumento de qualidade dos serviços.